پروژه اصول و مفاهیم ساماندهی، فصل چهار تجزیه تحلیل سیستمها زاهدی

کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها (مبانی سیستم های اطلاعاتی مدیریت) تالیف دکتر شمس السادات زاهدی از جمله منابع مهم درس تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها (مبانی سیستم های اطلاعاتی مدیریت) در سطح کارشناسی می باشد.

توجه! جهت دانلود فصول دیگر کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمهای شمس السادات زاهدی بر روی کلیک واژه تجزیه تحلیل سیستمها زاهدی کلیک کنید تا به لیست همه فصلهای این کتاب دسترسی داشته باشید.

دسته: مدیریت (سیستم های اطلاعاتی مدیریت، تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم)

سازمان عبارت است از سیستمی متشکل از اجزاء به هم پیوسته و مبتنی بر نظم و انضباط که در جهت رسیدن به هدفهای خاصی فعالیت می کند .

ساختار کلی سازمان از دیدگاه هنری مینتزبرگ

سازمان دارای پنج بخش اساسی است :

1- بخش مدیریت عالی: (مسئولیت نهایی اداره امور سازمان را دارد)

2-بخش میانی: (نظارت بر کار واحدها و هماهنگی فعالیت آنها را بر عهده دارد)

3- بخش عملیاتی: (مسئولیت تولید کالاها و خدمات را دارد)

4- بخش فنی: (از متخصصان فنی تشکیل و در موارد لزوم نظرات فنی و تخصصی می دهد)

5- ستاد پشتیبانی: (نقش کمک و یاری دهنده را برای سایر واحدها ایفاء می کند)

مهمترین نکاتی که در تهیه نمودار سازمانی باید به آن توجه کرد

1- تبادل نظر با مدیریت در زمینه تمرکز، عدم تمرکز، حیطه مدیریت و سطح یا بلند بودن سلسله مراتب

2- تعادل اختیار و مسئولیت

3- توزیع مناسب اختیارات بین واحدهای صف و ستاد

4- توجه به ارتباط هر یک از مشاغل با هدف سازمان

5- بررسی قلمرو هر یک از واحدها و در صورت لزوم ترکیب آنها